史都比的生活相簿

鈴....鈴....
吳礽莉科長接起電話，傳來主任的聲音：
「吳科長，你們科裡送出的公文展期單，我覺得可能要修改一下。」
「為什麼呢？」吳科長不解的問。
「你們現在要辦理公文展期，等到資料收齊再續辦，但是這樣會導致公文辦理天數過長，我希望你們辦銷號，等到資料收齊後，重新簽辦。」
吳科長為難的想著：「這也是一個方法，但是要看他願不願意啊。。。」

讓吳科長感到為難的，是申請公文展請的杜子達專員
杜專員對於公文流程有特殊的堅持，他才不管什麼公文辦理天數過長這種理由，
他認為一個案子既然已經開始辦理，就應該一號到底，才容易管制，沒理由叫他銷號重辦
但是主任的顧慮也有道理，如果什麼公文都一號到底，一件公文可能要辦一個月以上
這樣未免顯得太沒效率了

吳科長想到這裡，吸了一口氣答應主任：「好的，我請杜專員把展期申請撤回並改申請銷號。」

接下來，吳科長轉達了以上的想法，請杜子達專員依主任指示辦理
一如預期，杜專員開始大發雷霆：
「有必要這樣嗎？那這樣公文展期是幹麼的？大家都不要辦展期啊！」
吳礽莉科長苦口婆心的勸導：
「主任的顧慮也是有道理的，今天我們不是傳閱一件公文，長官希望大家都要注重公文效率，你沒看到嗎？這件案子事涉那麼多單位，如果你用展期的方式辦理，說不定要展到一個月以上，這樣子我們整體辦理公文的天數都被拖慢了」

杜專員火氣很大，一再大聲咆哮，說道：
「本末倒置，哪有為了公文時效而打斷公文流程的道理？」

面對無法溝通的杜專員，吳科長此時已氣昏了，但是她一貫的息事寧人
只想著杜子達專員要罵就讓他罵，反正他不得不申請銷號，轉身就開始做她自己的事
此時主任剛好出來外面找一份公文，杜專員見機不可失，趁機提高分貝的大罵：
「公文展期是幹麼的？到底公文展期是幹麼的啊？」
吳科長顧著跟主任一起找公文，也不理他
等到主任回他自己辦公室後，杜專員又大罵一聲：
「豬！」

吳科長自顧自的看公文，洗茶杯，反正這種事並非第一次發生，她早已習慣
如果認真跟杜專員爭論，他不知道還會講什麼難聽話出來，還可能波及其他同仁及長官
過了一會兒，杜專員一反常態的提早下班
吳科長打開線上公文匣，看到杜專員的公文銷號申請單
上面的理由讓她氣到天旋地轉：

「為了公文時效，竟申請公文銷號」

為了避免這種理由成為銷號主因，吳科長無奈的增加申請理由為
「為彙整各單位資料，爰申請銷號，俟彙整後續辦」
這才點送給主任核閱
然後關了電腦，背起包包下班
走到大樓外，她發現剛剛的天旋地轉不是一時的
她真的頭暈發作了
她越想越氣，公文展期是需要經過長官核准的
既然長官有准駁權限，那要求杜專員不辦展期改辦銷號，到底有什麼不對？
就因為自己無能，無法約束下屬，才會導致下屬氣焰高張，公然在辦公室大聲咆哮
雖然最終是服從命令辦理銷號了，卻趁機在申請單上教訓長官
這樣對嗎？公務倫理蕩然無存
吳礽莉科長回頭看了工作的這棟大樓，一陣無力感向全身襲來
當初爭取擔任科長這個職務，是否是個大錯誤？
以自己的能力，已是個人人稱讚、長官依賴的承辦人
所以她躊躇滿志的申請了科長這個職務，深信自己可以勝任
但現在看來，自己似乎完全不及格
連其他科員都說「這種事妳不是早就習慣了嗎」
看得出來，大家也認為吳科長的確無法處理這種無視公務倫理的人員
吳科長想起「彼得原理」這個理論
她是否應該考慮回任她比較熟悉的工作？還是把這件事視為一個無法控制的因素，而不再去想呢？
她迷惑了。。。